自閉症啓発DAY
2017年4月2日
大阪 実生ゆずのものづくりファンド
4月2日は国連が定める『自閉症啓発day』
弊社にも自閉症のスタッフがいます。
確かに2年前、初めて研修に来た頃の彼は自閉症の障がい者として萎縮している姿が印象的でした。
障がい者施設のように補助金を頼った経営スタイルをとっていないので雇用は覚悟がいります。
共に働きながら時間をかけて『自尊心』を引き出すことを心掛けてきました。
元々賢くて繊細な彼は今、弊社に出勤する日以外は講演活動など弱者が働く環境改善にリーダーとして積極的に活動するようになり、
今年5年目を迎える発達障がいの女子スタッフは経営会議にも出て積極的に改善案を発言してくれるまで成長しました。
私1人でやれる事なんて僅かです。彼らが変われたのは周囲のスタッフがサポートしてくれた日々の積み重ねがあってこそ!
昨日の自閉症啓発dayは日々協力してくれくれているスタッフの労をねぎらう癒し企画を
実行し、これからも理解の輪が広がることを願いました。